集合知を構築しよう

5W1H+Then状況説明

Who(誰が)自分が
When(いつ)大学生の夏休みの時
Where(どこで)倉庫の夜勤バイトで
Why(なぜ)暑くて体調が悪くなりそうだったため
What(何を)上司に対して
How(どのように)「暑いので別の階の仕事に移させてください」と言った
Then(どうなった)怒られた。
前提条件
  • 自分は暑がりで、度が過ぎると嘔吐してしまうことがあった。

健常行動ブレイクポイント

  • 仕事を開始する前の「暑かったりしたら上司に言ってください」という言葉を間に受けてしまった。

どうすればよかったか

  • ある程度は我慢して仕事するべきだった。
  • 事細かに体調不良の旨を説明するべきだった。

備考

  • 自主退社になった。

このページへのコメント

「いつでも言ってね=何も言うな」な事は多いけど、体調に関するところは普通に例外だから、筆者は悪くないです。
強いて言えば「暑いので別の階の仕事に移させてください」
→ 「暑くて体調が悪くなってきたので別の階の仕事に移させてください」
の方がよかったかも

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Posted by 名無し(ID:q8F+BeZ+rQ) 2022年12月01日(木) 10:20:59 返信

工場や倉庫は「クソブラック」を基準に考えなきゃいけないよね。とにかく社員の気分が絶対で、派遣・バイトは使い捨てなので少しでも社員の気分を損ねたらすぐに罵倒、すぐにクビ。半端なす。その手の職場で働かざるを得ないとしても、外部に絶対味方は作ること。

3
Posted by 名無し(ID:GzBHdcoJPg) 2022年11月29日(火) 23:00:28 返信

こればっかりは筆者は悪くないと思うけどなあ

11
Posted by 名無し(ID:CEsuu8FHrA) 2022年11月29日(火) 13:39:39 返信

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